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Kurse & Trainings ​

Wähle den passenden Kurs nach System-Säule — und setze Schritt für Schritt um: Strategie, Digital Core (Odoo/ERP), Growth oder Scale.


Strategie‑Gespräch buchen

Zugang zur KADRY Academy

Die KADRY Academy ist ein geschützter Wissens- und Systembereich.

Alle Kurse, Playbooks und Trainings richten sich ausschließlich an:

  • aktive KADRY-Kunden
  • autorisierte Projekt- und Systempartner
  • Mitglieder definierter Academy-Programme

Der Zugriff erfolgt nicht öffentlich, sondern wird gezielt im Rahmen einer Zusammenarbeit freigeschaltet.

So stellen wir sicher, dass Inhalte, Systeme und Prozesse kontextbezogen, hochwertig und wirksam eingesetzt werden.


Kurs-Auszug

Ein ganzheitliches Unternehmens‑Betriebssystem, das Strategie, Prozesse, Systeme und Wachstum verbindet – mit einem Ansprechpartner statt fünf Dienstleistern.


Strategy & Business Design

Kurz: Positionierung, Angebotssystem, Roadmaps und KPI-Steuerung.

Kurs-Themen:

  • Positionierung für KMU (klar & verkaufbar)
  • Angebotsarchitektur (Flagship + Einstieg + Upsell)
  • 30/60/90 Tage Roadmap bauen
  • KPI-Framework für Geschäftsführung

Digital Core (Odoo/ERP & Prozesse)

Kurz: Prozesse definieren, Odoo/ERP sauber aufbauen, Automationen nutzen.

Kurs-Themen:

  • End-to-End Prozesskette (Lead → Rechnung)
  • Odoo Grundlagen: Module, Rollen, Rechte
  • Angebot & Rechnung professionell in Odoo
  • Workflows/Automationen (Best Practices)
  • Reporting & Dashboards (Basis)

Growth & Communication

Kurz: Website, Landingpages, CRM und Tracking für planbare Anfragen.

Kurs-Themen:

  • Landingpages, die konvertieren (Struktur + Copy)
  • CRM Pipeline & Follow-up Standards
  • Sales Scripts (Calls/E-Mail)
  • Tracking-Basis (UTM/Events)

Scale & Operations

Kurz: SOPs, Rollen, Onboarding und Operating Model für delegierbare Abläufe.

Kurs-Themen:

  • SOP-System aufbauen (Templates + DoD)
  • Rollenmatrix & Verantwortlichkeiten
  • Onboarding-Logik für neue Mitarbeitende
  • Weekly/Monthly Reviews im Team

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen zu unserem Unternehmen.

Für KMU (10–250 Mitarbeitende), die intern Kompetenz aufbauen wollen: Prozesse, ERP/CRM (z. B. Odoo), Sales/CRM-Standards, Reporting/KPIs und skalierbare Abläufe.

Praxisnah. Fokus liegt auf Umsetzung: Checklisten, Templates und klare Reihenfolge, damit Wissen im Alltag ankommt.

• Kurse: einzelne Module zu einem Thema

• Bundles: strukturierte Reihenfolge + Templates/Playbooks (ideal für Teams)


Nein. Viele Inhalte sind systemisch (Prozesslogik, SOPs, KPI-Steuerung). Odoo-spezifische Kurse sind optional.

Wenn Sie unsicher sind, starten Sie mit einem Starter-Bundle oder buchen Sie ein Strategiegespräch. Gemeinsam legen wir die passende Lernreihenfolge fest.

Ja, das ist besonders sinnvoll über Bundles/Team-Pakete (Zugänge nach Bedarf).


Ja. Sie können nach Bedarf ergänzen:

• Workshop/Training

• Sprint/Implementierungsmodul

• Retainer/Support

Dann sind Kurse/Bundles ideal, um Standards nachzuziehen, Team zu schulen und Prozesse/KPIs zu stabilisieren.